Employé polyvalent propreté du 03/03 au 31/10 F/H

L'entreprise

Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005.
Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options s'offre aux vacanciers : destinations, durées, animations, activités, hébergements, conforts, services...

Votre cadre de travail sera celui d'un camping très agréable situé dans un espace naturel magnifique sur la Presqu'île de Quiberon et à 700 m d'une longue plage de sable fin. Votre job sera de faire passer de bonnes vacances à nos clients. Et on compte sur vous pour y participer !

Vous recherchez une expérience professionnelle où la convivialité, l’esprit d’équipe, la bienveillance sont des valeurs partagées ?

L'organisation des vacances en famille n'a plus de secrets pour vous ? 😉 Alors rejoignez-nous !

Vos missions ?

• Prépare, nettoie et met en ordre les hébergements locatifs
• Effectue les états de lieux
• Exécute les travaux de nettoyage des locaux, sanitaires et espaces communs
• Procède au nettoyage des matériels et machines après usage
• Effectue le tri sélectif
• Contribue à la satisfaction client et veille à leur sécurité
• Repère les anomalies et identifie les petits travaux de manutention à exécuter
• Remplace les équipements abimés dans les hébergements
• Deshivernage et hivernage hébergements

Votre profil ?

• Expérience appréciée
• Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
• Formation asssurée en interne
• Permis B fortement recommandé
• Etre rigoureux et dynamique
• Avoir le sens du détail
• Avoir le souci de la qualité de service
• Etre disponible (travail le dimanche et/ou les jours fériés)

Les + de ce poste

• Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail
• Possibilité de logement sur site
• Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
• Mutuelle d'entreprise
• Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) 

* sous conditions

Réf: e26b08b3-a257-45bd-9af5-4ce82ead5911