Surveillant de Baignade - BNSSA F/H
-
Etablissement : Camping Signol
-
Type de contrat : Emploi saisonnier - 2 mois
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Saint-Georges-d'Oléron
-
Salaire 1900 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois
L'entreprise
Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005.
Votre cadre de travail sera celui d'un camping très agréable et familial, situé sur l'Ile d'Oléron, à seulement 800m de la plage avec vue sur Fort Boyard. Votre job sera de faire passer de bonnes vacances à nos clients. Et on compte sur vous pour y participer !
Chez Oléla, la proximité, l’authenticité, la sincérité et l’expertise sont les 4 valeurs qui nous guident, à l’image des points cardinaux dans le monde du tourisme. Forts de notre expérience, nous avons construit un univers fondé sur ces repères solides et évolutifs. Chaque jour, nos équipes les mettent en œuvre pour accompagner au mieux nos clients, partenaires et futurs collaborateurs. Rejoindre Oléla, c’est partager une aventure où chaque saison est un nouveau terrain d’exploration, porté par des valeurs fortes qui nourrissent originalité et fidélité. Et si ces 4 valeurs résonnent en vous, pourquoi ne pas nous rejoindre ? 😊
Vos missions ?
- Vous prévenez les risques de chutes et d'accident liés à la baignade
- Vous faites respecter les règles de sécurité au sein des espaces aquatiques
- Vous surveillez la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives
- Vous assurez la sécurité des baignades selon la législation en vigueur
- Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur concernant la baignade en accueil de loisirs
- Vous veillez au bon entretien des locaux et matériels de la zone aquatique
Votre profil ?
- Diplôme BNSSA exigé
- PSE1 conseillé
- Etre responsable, vigilant et réactif
- Capacité à communiquer et à faire preuve de diplomatie
- Etre pédagogue
- Savoir garder son sang-froid
- Etre disponible (travail le dimanche et/ou les jours fériés)
Les + du poste
- 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail
- Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
- Possibilité de logement sur site
- Mutuelle d'entreprise
- Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...)
* sous conditions
Réf: 625c83f2-9253-449b-851c-ffc7e0be7e00