Agent de maintenance polyvalent F/H

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Publiée le 03/08/2025

  • Etablissement :  Camping Signol

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Georges-d'Oléron

L'entreprise

Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005.
Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options s'offre aux vacanciers : destinations, durées, animations, activités, hébergements, conforts, services...

 

Votre cadre de travail sera celui d'un camping très agréable et familial, situé sur l'Ile d'Oléron, à seulement 800m de la plage avec vue sur Fort Boyard. Votre job sera de faire passer de bonnes vacances à nos clients. Et on compte sur vous pour y participer !

 

Chez Oléla, la proximité, l’authenticité, la sincérité et l’expertise sont les 4 valeurs qui nous guident, à l’image des points cardinaux dans le monde du tourisme. Forts de notre expérience, nous avons construit un univers fondé sur ces repères solides et évolutifs. Chaque jour, nos équipes les mettent en œuvre pour accompagner au mieux nos clients, partenaires et futurs collaborateurs. Rejoindre Oléla, c’est partager une aventure où chaque saison est un nouveau terrain d’exploration, porté par des valeurs fortes qui nourrissent originalité et fidélité. Et si ces 4 valeurs résonnent en vous, pourquoi ne pas nous rejoindre ? 😊

Vos missions ?

  • Sur les hébergements locatifs et bâtiments du camping, réalise des travaux de menuiserie, maçonnerie, électricité, chauffage, plomberie, peinture, carrelage, nettoyage
  • Sur les espaces verts du site, réalise la tonte, la taille, l’élagage, le débroussaillage et divers travaux d’aménagement
  • Sur la piscine et espaces de jeux aquatiques, assure la maintenance générale en respectant la bonne utilisation des produits selon procédure interne (nettoyage des eaux, des filtres…)
  • Réceptionne la marchandise et procède à la dépalettisation
  • Entretient le matériel et participe à la gestion des déchets

Votre profil ?

  • Permis B obligatoire
  • Habilitations électriques et CACES (en fonction des missions confiées)
  • Connaissances techniques dans différents corps de métiers : bâtiment, espaces verts, maintenance des piscines
  • Rigueur et réactivité
  • Autonomie
  • Esprit positif et sens du service client
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures internes 
  • Disponible (travail le dimanche et/ou les jours fériés / peut etre amené à réaliser des astreintes)

 

Les + de ce poste

  • Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail
  • Possibilité de logement sur site
  • Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
  • Mutuelle d'entreprise
  • Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...)

* sous conditions

Réf: 58644663-23a6-4f62-b98a-bb3d01bec2bc

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Agent de maintenance polyvalent F/H

Camping Le Signol
Emploi saisonnier - 1 mois
Temps plein
Saint-Georges-d'Oléron

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société OLELA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société OLELA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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