Agent accueil polyvalent (réception) F/H

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Publiée le 22/04/2025

  • Etablissement :  Camping Signol

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Georges-d'Oléron

  • Salaire 1850 EUR (€) - 1850 EUR (€) / mois

L'entreprise

Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005.
Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options s'offre aux vacanciers : destinations, durées, animations, activités, hébergements, conforts, services...

 

Votre cadre de travail sera celui d'un camping très agréable et familial, situé sur l'Ile d'Oléron, à seulement 800m de la plage avec vue sur Fort Boyard. Votre job sera de faire passer de bonnes vacances à nos clients. Et on compte sur vous pour y participer !

 

Chez Oléla, la proximité, l’authenticité, la sincérité et l’expertise sont les 4 valeurs qui nous guident, à l’image des points cardinaux dans le monde du tourisme. Forts de notre expérience, nous avons construit un univers fondé sur ces repères solides et évolutifs. Chaque jour, nos équipes les mettent en œuvre pour accompagner au mieux nos clients, partenaires et futurs collaborateurs. Rejoindre Oléla, c’est partager une aventure où chaque saison est un nouveau terrain d’exploration, porté par des valeurs fortes qui nourrissent originalité et fidélité. Et si ces 4 valeurs résonnent en vous, pourquoi ne pas nous rejoindre ? 😊

Vos missions ?

  • Effectue toutes les formalités à l’arrivée et au départ des clients
  • Assure l’accueil et le conseil des clients durant leur séjour
  • Propose et assure la vente de produits et prestations annexes (Location TV, location vélos, produits régionaux,...),
  • Assure tous travaux administratifs liés à la réception
  • Traite les appels téléphoniques, courriers et courriers électroniques
  • Est à l’écoute des clients pour toute réclamation
  • Peut être émané à effectuer des états des lieux
  • Assure un rôle de coordination entre les différents services de l'établissement

Votre profil ?

  • Expérience professionnelle dans les métiers de réception d'hébergement touristique exigée,
  • Maîtrise des différents outils bureautiques
  • Pratique de langues étrangères (Anglais exigé)
  • Connaissance des activités touristiques locales (culturelles et sportives) appréciée
  • Présentation soignée
  • Autonomie dans le travail et sens de l’organisation
  • Ponctualité
  • Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés)
  • Sens du contact et diplomatie

Les + de ce poste

  • Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail
  • Possibilité de logement sur site
  • Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
  • Mutuelle d'entreprise
  • Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) 

* sous conditions

Réf: d92cd398-691b-402c-abbe-047e9f4b0454

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Agent accueil polyvalent (réception) F/H

Camping Le Signol
Emploi saisonnier - 5 mois
Temps plein
Saint-Georges-d'Oléron
1850 EUR (€) - 1850 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société OLELA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société OLELA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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