Employé polyvalent serveur limonadier F/H

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Mise à jour le 23/05/2024
  • Etablissement :  Camping Le Petit Rocher

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Longeville-sur-Mer

L'entreprise

Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005.
Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré et l’Ile d’Oléron. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options s'offre aux vacanciers : destinations, durées, animations, activités, hébergements, conforts, services...

 

Votre cadre de travail sera celui d'un camping très agréable et familial, situé entre mer et forêt à seulement 150m de la plage.

Votre job sera de faire passer de bonnes vacances à nos clients. Et on compte sur vous pour y participer !

 

Vous recherchez une expérience professionnelle où la convivialité, l’esprit d’équipe, la bienveillance sont des valeurs partagées ?

L'organisation des vacances en famille n'a plus de secrets pour vous ? 😉 Alors rejoignez-nous !

Vos missions ?

  • Service au bar et en salle
  • Accueil de la clientèle, prise de commandes et encaissement
  • Débarrassage des tables, entretien de la salle et plonge
  • Aide ponctuelle en cuisine pour préparation en restauration rapide (snacking)

Votre profil ?

  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer la fluidité du service
  • Placer le client au coeur de sa mission
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et respect des procédures
  • Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés)

 

Les + de ce poste

  • Indemnité repas
  • Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
  • Mutuelle d'entreprise
  • Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) 
  • Poste non logé
  • poste du 15 juillet au 31 Août 2024

* sous conditions

Réf: b70ec7db-8717-4667-913a-6b49202aec95

Le poste n'est plus à pourvoir.

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